Цель курса:
1. Ознакомление с особенностями профессий "няня" и "гувернер". Востребованность профессии.
2. Расширение профессиональной компетенции нянь и гувернеров в области взаимодействия с родителями и воспитанниками в процессе индивидуального обучения и воспитания детей.
3. Предоставление дополнительного образования для дальнейшего успешного применения его в условиях индивидуальной работы с детьми в семье.
Задачи курса:
1. Дать теоретические знания и практические навыки, необходимые при работе с детьми.
2. Сформировать систему профессиональных действий в процессе индивидуальной работы няни и гувернера в семье.
3. Способствовать саморазвитию профессиональных качеств у персонала, работающего в семье.

Курс включает:
-теоретическую часть: основные знания об особенностях развития детей разного возраста, основы ухода за детьми, воспитания, ознакомление с требованиями, предъявляемыми работодателями к персоналу;
-практическую часть: знакомство с современными методиками, развивающими играми, правилами поведения в семье.

Программа курса:
1. Особенности профессий «няня» и «гувернер». Требования к обслуживающему персоналу: внешний вид, состояние здоровья, взаимодействие с работодателем, соблюдение этикета, конфиденциальность. Навыки и умения, необходимые для данной профессиональной категории. Принципы соблюдения договорных обязательств.
2. Уход за грудничками: гигиена, режим, питание, прогулки, развивающие игры. Требования, предъявляемые к персоналу, работающему с грудными детьми. Кризис первого года жизни ребенка.
3. Система развития основных навыков и умений у детей от 1 года до 3 лет. Развитие высших психических функций у детей от 1 года до 3 лет. Особенности кризиса 3 летнего ребенка.
4. Развитие детей от 3 до 7 лет. Особенности кризиса у ребенка 7 лет.
5. Приучение ребенка к самостоятельности, самообслуживанию, к трудовой деятельности в рамках задач, поставленных работодателем. Развитие способностей и талантов ребенка. Формирование характера, дисциплины, волевых качеств, навыков общения со сверстниками и взрослыми.
6. История развития частного образования и воспитания в России.
7. Понятие о гендерных (половых) различиях.
8. Обзор ( изучение) основных развивающих методик:
- Методики физического развития.
- «Творческие» методики: обучение речи, письму, счету, энциклопедическим знаниям.
- «Творческие методики»: развитие творческих способностей.
- Методики начальной школы, параллельные государственным методикам.
9. Развивающие игры. Классификация. Принципы использования развивающих игр для развития детей разных возрастных категорий.
10. Практические занятия по изучению основных ВПФ: восприятия, внимания, памяти, мышления и применению развивающих игр.
11. Особенности работы в VIP – семье.
12. Аспекты трудоустройства: необходимые документы, заполнение анкеты, собеседование.
13. Самопрезентация в процессе телефонного общения, при личном собеседовании, при трудоустройстве в агентстве.

Теоретические занятия сопровождаются практическими занятиями в детских садах города
После окончания курса выдается свидетельство о присвении квалификации "Няня"
Школа домашнего персонала предлагает соискателям несколько вариантов обучения.


Полный курс Няня, воспитатель, гувернантка
Продолжительность дистационног курса: 2 недели 30 ак часов  
Стоимость: 8000 руб.


.