gallery/untitled2_
gallery/b_online

+7 831 414 74 14
+7 831 213 56 64

НАШИ КЛИЕНТЫ

gallery/1
gallery/image1
gallery/image-08-06-16-03-45-2

Курс подготовки проводится в течение 5 дней в группах с разной формой обучения:
• Дневная форма — 6500 рублей
• Вечерняя форма — 5500 рублей
• Группа выходного дня — 5500 рублей
Преимущества обучения при направлении от нашего агентства:
анкетирование + внесение в активную базу + размещение на сайте агентства = БЕСПЛАТНО.
Получить направление в офисе с 10.00 до 18.00 кроме выходных

Лучшая - Няня

На курсе вас ждут: высокий уровень квалификации преподавателей; индивидуальный подход;
умеренные цены при гарантии высокого качества.
Программа адресована лицам с психологическим, педагогическим и медицинским образованием (психологам, воспитателям, педагогам, социальным работникам, медицинским сестрам и т. п.), а также студентам старших курсов профильных вузов, ориентированным на работу в семье в роли гувернеров.
Курсы помогут не только начинающим, но и многоопытным специалистам, ознакомиться и освоить признанные во всём мире, соответствующие российской культуре и традициям подходы в сфере воспитания и образования.
Цель курса:
1. Ознакомление с особенностями профессий «гувернёр- няня». Востребованность профессии.
2. Расширение профессиональной компетенции в области взаимодействия с родителями и воспитанниками в процессе индивидуального обучения и воспитания детей.
3. Предоставление дополнительного образования для дальнейшего успешного применения его в условиях индивидуальной работы с детьми в семье.
Задачи курса:
1. Дать теоретические знания и практические навыки, необходимые при работе с детьми.
2. Сформировать систему профессиональных действий в процессе индивидуальной работы гувернера в семье.
3. Способствовать саморазвитию профессиональных качеств у персонала, работающего в семье.
Курс включает:
-теоретическую часть: основные знания об особенностях развития детей разного возраста,
- основы ухода за детьми, воспитания, ознакомление с требованиями, предъявляемыми работодателями к персоналу;
-практическую часть: знакомство с современными методиками, развивающими играми, правилами поведения в семье.
Программа курса:
1. Особенности профессий .Требования к обслуживающему персоналу: внешний вид, состояние здоровья, взаимодействие с работодателем, соблюдение этикета, конфиденциальность. Навыки и умения, необходимые для данной профессиональной категории. Принципы соблюдения договорных обязательств.
2. Уход за грудничками: гигиена, режим, питание, прогулки, развивающие игры. Требования, предъявляемые к персоналу, работающему с грудными детьми. Кризис первого года жизни ребенка.
3. Система развития основных навыков и умений у детей от 1 года до 3 лет. Развитие высших психических функций у детей от 1 года до 3 лет. Особенности кризиса 3 летнего ребенка.
4. Развитие детей от 3 до 7 лет. Особенности кризиса у ребенка 7 лет.
5. Приучение ребенка к самостоятельности, самообслуживанию, к трудовой деятельности в рамках задач, поставленных работодателем. Развитие способностей и талантов ребенка. Формирование характера, дисциплины, волевых качеств, навыков общения со сверстниками и взрослыми.
6. История развития частного образования и воспитания в России.
7. Понятие о гендерных (половых) различиях.
Обзор ( изучение) основных развивающих методик:
— Методики физического развития.
— «Творческие» методики: обучение речи, письму, счету, энциклопедическим знаниям.
— «Творческие методики»: развитие творческих способностей.
— Методики начальной школы, параллельные государственным методикам.
Практические занятия по изучению основных ВПФ: восприятия, внимания, памяти, мышления и применению развивающих игр.
Особенности работы в VIP – семье.
Аспекты трудоустройства:
необходимые документы, заполнение анкеты, собеседование.
Самопрезентация в процессе телефонного общения, при личном собеседовании, при трудоустройстве в агентстве.
Теоретические занятия сопровождаются практическими занятиями
.